شروط الحدّ الأدنى للتقدّم للوظيفة:
1. خبرة فعليَّة لا تقلّ عن خمس سنوات في التدريس في مدارس فوق ابتدائيَّة أو ابتدائيَّة.
يُعترف فقط بالتدريس الفعليّ الذي احتُسب كأقدميَّة تدريس من قبل وزارة التربية والتعليم.يجوز التقدّم أيضًا لمن لديه/لديها ثلاث سنوات تدريس فعليّ، شريطة امتلاك خبرة إداريَّة مثبتة لا تقل عن خمس سنوات بدوام كامل خلال السنوات العشر الأخيرة، في جهاز التعليم أو في مؤسسة أدار/ت فيها طاقمًا لا يقل عن 30 موظفًا، مع خبرة في الإرشاد أو التوجيه أو تدريب العاملين، وإرفاق مصادقة رسميَّة من مسؤول/ة الموارد البشريَّة في مكان العمل.
2. حاصل/حاصلة علىلقب أكاديميّ ثانٍ (ماجستير) على الأقلّ من مؤسسة تعليم عالٍ معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.
3. حاصل/حاصلة علىرخصة تدريس دائمة (أو شهادة تدريس) للمدارس الثانويَّة معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.
4. الاستعداد للالتحاق بالبرنامج المعتمد لتأهيل المديرين الجدد من قبل وزارة التربية والتعليم، ما لم يكن المتقدّم/ة معفيًا/ة من ذلك وفق التعليمات الرسميَّ

الكفاءات والمهارات المطلوبة:
- القدرة على قيادة الطواقم المدرسيَّة لبلورة رؤيا تربويَّة مدرسيَّة تركّز على التميّز الأكاديميّ، والاجتماعيّ، والشخصيّ-السلوكيّ، وتنمية الشعور بالكفاءة الفرديَّة والجماعيَّة، وتعزيز الدافعية للتعلّم، وتشجيع انخراط الطلاب واستقلاليتهم في عمليات التعلّم.
- قيادة الطواقم المدرسيَّة وتطويرها مهنيًّا، بما يشمل: استقطاب طاقم مؤهّل، وتقديم دعم مهنيّ وشخصيّ، ومرافقة المعلّمين الجدد، وتشجيع المبادرات التربويَّة، وبناء طاقم مهنيّ قائم على التعاون، والثقة، والجودة.
- معرفة قوانين وتعليمات وزارة التربية والتعليم ذات الصلة بالمدارس الثانويَّة.
- القدرة على استخدامالبرامج المُحوسَبة المعتمَدة في العمليَّة التربويَّة والتعليميَّة وفق متطلبات الإدارة التربويَّة في القرن الحادي والعشرين.
- القدرة على بناء وتطبيقخطط تربويَّة وتعليميَّة بالشراكة مع الطواقم المدرسيَّة، استنادًا إلى نتائج مُسوح وتقييمات مستمرّة لأداء الطلاب الأكاديميّ، والسلوكيّ، والنفسيّ، سواءً على مستوى الفرد أو المجموعة.
- القدرة على إقامة علاقات إيجابيَّة وبنّاءة مع الطلاب، وأولياء الأمور، والمجتمع المحليّ، ومعاهد التعليم العالي، والجهات الرسميَّة.
- إجادة التعبير الشفوي والكتابيّ باللغتينالعربيَّة والعبريَّة، ومعرفة جيّدة باللغة الإنجليزيَّة.

على المعنيين/ات إرسال:
السيرة الذاتيَّة.
الرؤيا التربويَّة والتعليميَّة.
2-3 صفحات عن الخبرات والإنجازات ذات الصلة.
نُسخ عن الشهادات الأكاديميَّة والتربويَّة.
وثائق تثبت الخبرة التدريسيَّة والإداريَّة.
توصيات: أسماء وتفاصيل 3-4 أشخاص للتوصية.
وذلك حتى موعد أقصاه 10.3.2026 إلى البريد الإلكتروني: hr.orthodox@aocol.net

تحتفظ لجنة المعارف الأرثوذكسيَّة بحقّها في عدم دعوة أي من المرشّحين/ات وكما وتحتفظ بحقها في تعيين مدير/ة بالطريقة التي تراها مناسبة.
تحافظ لجنة المعارف على حقها في دراسة الطلبات المناسبة واتخاذ القرارات حسب ما تراه مناسبا.
لا تلتزم لجنة المعارف بالرد على جميع المتقدمين للوظيفة ولا بإعطاء أي تبرير لقرارها بشأنهم.
لا تسري على هذا الإعلان التعليمات والمبادئ الخاصة بالمناقصات.
يحق للجنة المعارف ان تقوم بإلغاء هذا الإعلان في أي وقت تشاء ولأي سبب كان وان لا تقوم بتعيين أي شخص.

اضغط على الرابط للشروط الحد الادنى

panet@panet.co.ilاستعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ