صور من أحمد طه

تحت شعار يجمع بين المجتمع، التكنولوجيا وتكافؤ الفرص.
تأسست جمعية فرصة على يد صندوق بورتلاند، في إطار رؤيتها الرامية إلى توسيع حدود صناعة الهايتك في البلاد – ليس فقط جغرافيًا، بل اجتماعيًا أيضًا. نشأت فرصة انطلاقًا من فهمٍ لوجود شباب وشابات متفوّقين من المجتمع العربي، خرّيجي جامعات مرموقة، يواجهون صعوبات في إيجاد فرصتهم الأولى في مجال الهايتك بسبب حواجز بنيوية. تهدف الجمعية إلى سدّ هذه الفجوة من خلال تدريبات مهنية متخصّصة، وتوجيه مهني، وبناء شبكة دعم مجتمعية تضمّ الخرّيجين وأرباب العمل وروّاد الأعمال، مع التركيز على دمج الخرّيجين في الشركات الرائدة في مجال الهايتك.

تضمّن اللقاء كلمات افتتاحية ألقتها رونا عبد النبي، مديرة التوظيف والتدريب والمجتمع في جمعية فرصة؛ ومايا عيرون، المديرة العامة للجمعية؛ وأيمن سيف، شريك في صندوق بورتلاند، الذين رحّبوا بالمشاركين وأكّدوا أهمية المجتمع والتعاون مع مايكروسوفت في تعزيز الابتكار والمساواة في الفرص داخل صناعة الهايتك.

بعد ذلك، ألقى عيران يريف، مدير مجموعة الهندسة في مايكروسوفت، محاضرة ملهمة بعنوان “مستقبل هندسة البرمجيات في عصر الذكاء الاصطناعي”، تحدّث فيها عن تأثير الذكاء الاصطناعي على عالم التطوير والفرص الجديدة التي يتيحها أمام العاملين في قطاع الهايتك في إسرائيل.

كما شمل اللقاء حلقات نقاش وأنشطة بمشاركة شخصيات بارزة من عالم الهايتك، إلى جانب ورشة TED مميّزة قدّمها الكاتب والمحاضر إياد برغوثي، ركّزت على الإلهام والقيادة الشخصية في عصر متغيّر. ومن أبرز محاور الحدث كان النقاش المهني "AI in Action and the Road Ahead"، بمشاركة خبراء ذكاء اصطناعي من كبرى الشركات الإسرائيلية، الذين تناولوا الجوانب العملية لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في الصناعة وتنمية رأس المال البشري للمستقبل.

قالت مايا عيرون، المديرة العامة لجمعية فرصة: "يوم المجتمع لدينا وُلد من قناعة بأن ما يدفع خرّيجينا إلى الأمام ليس فقط المعرفة التقنية، بل العلاقات، الدعم، والشعور بالانتماء لشيء أكبر. هذا العام، بالتعاون مع مايكروسوفت، اخترنا تخصيص الأمسية لعوالم الذكاء الاصطناعي – مجال تمتلك فرصة وخرّيجوها الكثير ليقدّموه ويتعلّموه فيه. إنه المكان الذي يلتقي فيه الابتكار بالمجتمع".

وأضافت رونا عبد النبي، مديرة التوظيف والتدريب والمجتمع في الجمعية: "المجتمع لدينا لا ينتهي بانتهاء الدورة التدريبية. خرّيجونا يصبحون مرشدين، ينقلون المعرفة، ويفتحون الأبواب للآخرين – وهذه السلسلة هي ما يخلق القيمة الحقيقية لفرصة. نرى تأثير ذلك ميدانيًا، سواء على المتدرّبين الجدد أو على أرباب العمل".

وأوضح أيمن سيف، شريك في صندوق بورتلاند: "هذا اللقاء يُثبت أنه عندما تتعاون الصناعة، الجمعيات والمجتمع معًا – يتحقق تقدّم حقيقي. الشراكة مع مايكروسوفت تعزّز الفهم بأن التنوع ليس مجرد قيمة اجتماعية، بل ميزة اقتصادية وتجارية. نرى هنا الجيل القادم من قادة الهايتك في إسرائيل، وهذا مصدر إلهام كبير".

وخلال اللقاء، تحدّث محمد ديواني، خرّيج البرنامج ويعمل اليوم كمدير فريق في شركة Amdocs: "بالنسبة لي، هذا اللقاء يُمثّل إغلاق دائرة. قبل بضع سنوات كنت في موقع من يبحث عن فرصة، واليوم أشارك بصفتي مدير فريق لأقدّم الدعم وأشجّع الآخرين. هذا هو جوهر فرصة – مجتمع يساعد فيه كل من يتقدّم على من يأتي بعده".

تحوّل يوم المجتمع لجمعية فرصة خلال السنوات الأخيرة إلى تقليد سنوي يجسّد جوهر الجمعية: مزيج من التميّز التكنولوجي والتكافل المجتمعي. ويُظهر التعاون بين الخرّيجين، أرباب العمل، والشركات الكبرى الإمكانات الهائلة للتنوّع الحقيقي في صناعة الهايتك الإسرائيلية.

panet@panet.co.ilاستعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال ملاحظات لـ