حكم أخذ الموظف المال من العمال لإنقاص ساعات عملهم
21-12-2022 08:25:19
اخر تحديث: 21-12-2022 10:25:39
السؤال: أنا من دولة عربية، وأعمل في شركة لتوزيع مياه السقي للفلاحين لسقي حقولهم. وكل فلاح أعطيه عددا محددا من الساعات؛ ليسقيها. وعند الانتهاء يأتي إليَّ الفلاح، ويعطيني مبلغا معينا مقابل أن أنقص له بعض الساعات.
صورة للتوضيح فقط - تصوير: Maksym Kapliuk - istock
يعني إذا كان هذا الفلاح قد استعمل الماء لمدة 40 ساعة، أنقص له 10 ساعات، فأكتب له 30 ساعة. فهل هذا المبلغ الذي يعطني إياه هذا الفلاح يعتبر رشوة وسُحْتًا؟ هل هذا المبلغ يعتبر حراما؟
علما أن الأجرة الشهرية التي أعمل بها مع الدولة زهيدة، وليس مبلغا كبيرا، أيْ حوالي 250 دولارا أمريكيا.
أفيدوني، وجزاكم الله خيرا.
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:
فهذا المال رشوة، وسحت، وخيانة لأمانة الوظيفة، ويحرم قبوله مطلقا، وما أخذ قبل ذلك على هذه الصفة تجب التوبة منه، ولا يبرره قلة المرتب، أو كون الدافع هو الذي عرضه، أو نحو ذلك من تسويل النفس ووساوس الشيطان.
وراجع في ذلك الفتاوى: 3697، 34768، 311086.
والله أعلم.
من هنا وهناك
-
حكم إعطاء العاجز عن تكاليف الزواج من أموال الزكاة المجموعة للجياع
-
حكم من وضع أمتعة زائدة عن الوزن المسموح دون علم شركة الطيران
-
حكم إعطاء العاجز عن تكاليف الزواج من أموال الزكاة المجموعة للجياع
-
حكم استئجار العميل من الشركة ساعاتٍ من وقت الموظفين
-
حكم أخذ الأب للهدايا المهداة عند ولادة الطفل وإعطائها لأخته
-
هل يجوز تعمد عدم إجابة الوالدين بسبب سوء المزاج؟
-
حكم من انتفع بتصميم اشترط مصممه على المشتري ألا يعطيه لغيره
-
أحكام اشتراط العوض في حال فسخ عقد بيع الشقة
-
اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر
-
المجلس الإسلامي للإفتاء يعلن عن إقامة رابطة إتحاد علمائي جامع لكلّ الدّاخل
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا